2016年1月18日(月）第120回GRIPSフォーラムを開催しました。今回のGRIPSフォーラムでは、奥谷 禮子氏 （株式会社ザ?アール会長）に「何故？女性の社会進出は進まないのか」についてお話頂きました。

• 概要:
  

政府は女性の社会的リーダーの拡充の目標値を2020年、30％と定めたが、昨年には7％と改定。
日本は先進国でありながら女性の社会進出が進まない理由は何故なのか？

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講演者: 奥谷 禮子氏（株式会社ザ?アール会長）

兵庫県出身。甲南大学法学部卒業後、日本航空株式会社に入社。

１９８２年２月　株式会社ザ?アールを設立、代表取締役に就任。

１９８６～１９９２年　株式会社ウィルの代表取締役を兼任する。

１９８６年１月　社団法人経済同友会初の女性会員の１人に選ばれる。

２００２年５月　株式会社ローソン　社外取締役に就任。　（現任）

２００５年４月　株式会社楽天球団　経営諮問委員に就任。（現任）

２００６年１月　日本郵政株式会社　社外取締役に就任する。

２０１０年６月　カルチュア?コンビニエンス?クラブ株式会社　経営諮問委員会委員に就任。（現任）

２０１３年１月 ライオン株式会社　経営評価委員会委員に就任。（現任）

２０１３年４月 フランス商工会議所　名誉委員会委員に就任。　（現任）

２０１５年６月　株式会社クレディセゾン　社外取締役に就任。　（現任）

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現在の公職

社団法人 新経済連盟 幹事

学校法人　千葉工業大学　理事