晋升审计合伙人的影响因素与经济后果研究
来源：上海立信会计金融学院 点击率：
主题：晋升审计合伙人的影响因素与经济后果研究 报告人：韩维芳 时间：2020年12月18日13:00 腾讯会议平台:会议号351 450 622
报告人简介： 韩维芳，博士，上海财经大学会计学院讲师，注册会计师非执业会员，上海市晨光学者，香港科技大学访问学者。主要研究方向为会计、审计与公司治理，教授《CPA审计》、《高级财务会计》、《财务会计》、《研究方法》等课程，主持国家自然科学基金青年项目、上海市晨光项目、上海市优青项目、立信会计产学研基地联合招标课题等，研究成果发表在审计研究、中国会计评论、审计与经济研究、会计与经济研究、中国注册会计师、Emerging Markets Finance and Trade等学术期刊上，获得2015年度、2016年度潘序伦中青年会计、审计优秀论文，连续多年获得上海市审计学会优秀论文。
报告内容简介： 本研究关注审计师个人晋升为合伙人的影响因素，关注CPA的业务量、审计质量、注会通过时间这等执业特征，审计师个人的学历、性别等背景特征，所在事务所规模、总所/分所、换所等事务所层面的特征。研究发现：CPA的业务量越大，更可能晋升为合伙人；CPA的审计质量较低时，更不可能晋升为合伙人；通过注册会计师考试时年龄越大，CPA越不可能晋升为合伙人。学历越高、男性CPA更可能晋升为合伙人。大所、分所、换所，CPA更不可能晋升为合伙人，而换所且带走客户时，CPA更可能晋升为合伙人。进一步检验会计师事务所的晋升机制对会计师事务所行为的影响。会计师事务所晋升低质量的审计师个人为合伙人的比重越高，审计市场份额没有受到影响，审计质量越低。当会计师事务所晋升证券业务量多的审计师个人为合伙人时，审计市场份额越大，审计质量越高。本研究有助于理解审计师个人晋升为合伙人的影响因素，以及会计师事务所晋升机制的影响。
欢迎广大师生积极参加！
会计学院 2020年12月9日
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